{"id":697,"date":"2026-06-15T18:35:05","date_gmt":"2026-06-15T23:35:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.savoca.net\/?page_id=697"},"modified":"2026-06-15T18:59:23","modified_gmt":"2026-06-15T23:59:23","slug":"gestione-organizzativa-e-del-cambiamento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.savoca.net\/?page_id=697","title":{"rendered":"GESTIONE ORGANIZZATIVA E DEL CAMBIAMENTO"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"697\" class=\"elementor elementor-697 elementor-bc-flex-widget\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72f8315 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"72f8315\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-987d18f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"987d18f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">GESTIONE ORGANIZZATIVA E DEL CAMBIAMENTO<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e39ee68 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e39ee68\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Organizzazione:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Progettazione della Struttura Organizzativa:<\/strong> Progettare l&#8217;organizzazione con i suoi ruoli, responsabilit\u00e0 e poteri, per rispondere in modo flessibile ed efficiente ai processi aziendali progettati e per essere in grado di valutare il contributo di tutti i membri nel generare valore aziendale. Le organizzazioni sono esposte a cambiamenti continui che coinvolgono processi, tecnologia e risorse umane. Indurre o creare capacit\u00e0 e competenze organizzative per gestire con successo i processi di adeguamento e adattamento agli ambienti in cambiamento \u00e8 l&#8217;esperienza che offriamo per facilitare il cambiamento.<\/li><\/ul><p><strong>Cambiamento:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Cambiamento e transizione:<\/strong> sono due aspetti che, sebbene correlati, dovrebbero essere trattati diversamente. Il cambiamento \u00e8 pianificato, \u00e8 strutturato. La transizione \u00e8 il processo umano, come descritto da William Bridges, che attraversa le fasi di chiusura, zona neutra e nuovo inizio con interventi specifici nei team di lavoro.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c37cece elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c37cece\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.savoca.net\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/ORGANIZATIONAL-CHANGE-MANAGEMENT.png\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ed591e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0ed591e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.savoca.net\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/ORGANIZATIONAL-CHANGE-MANAGEMENT-1.png\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> <a class=\"continue-reading-link\" href=\"https:\/\/www.savoca.net\/?page_id=697\"><span>Continue reading<\/span><i class=\"crycon-right-dir\"><\/i><\/a> <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-697","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.savoca.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/697","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.savoca.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.savoca.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.savoca.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.savoca.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=697"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.savoca.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/697\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":720,"href":"https:\/\/www.savoca.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/697\/revisions\/720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.savoca.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}